准备失业的职业有哪些
准备失业的职业主要包括以下十类：行政支持类岗位：如行政秘书、邮政职员等，由于这些岗位的工作内容多为标准化流程，随着AI技术的发展，这些流程可以被自动化处理，因此面临失业风险。数据录入与处理类岗位：如数据录入员、财务报表处理员等，AI技术已经能够完成大部分数据清洗与录入工作，未来这类岗位的需求将进一步减少。
根据现有数据，以下职业面临较高失业风险或已出现显著岗位缩减：技术替代型职业 重复性标准化岗位：银行柜员因移动银行普及需求量下降42%，数据录入员岗位因OCR技术缩减75%，收银员岗位受自助结账影响预计2027年缩减超80%。
收银员 随着无人超市的逐渐普及，消费者可自助完成结账，无需传统收银员。店铺因此节约了人工成本，预示着未来这一职业可能面临转型或减少。除了零售店铺，包括高速公路收费站、停车场等场所，也可能会取消收银员岗位。流水线工人 随着人工智能技术的发展，工厂中机器人开始取代人工进行流水线作业。
机器人的发展会引发失业潮吗?
综上所述，机器人大量代替人工确实可能导致工人大量失业，这一问题需要引起社会的广泛关注和高度重视。
机器人发展确实会导致部分岗位消失，但更可能引发的是职业转型而非全面失业潮。从历史规律看，技术革新始终伴随就业结构调整。工业革命时期蒸汽机取代手工纺纱工，却在机械制造领域创造了数十倍岗位；ATM机淘汰部分银行柜员，但电子支付催生出更多金融科技岗位。
机器人，特别是随着人工智能（AI）技术的快速发展，确实有可能导致人们失业。机器人和AI技术导致的失业风险 制造业岗位替代：在制造业领域，AI机器人已经能够高效地完成流水线工作，这些机器人不仅速度快，而且错误率低，从而替代了大量的人力。
机器人，特别是随着人工智能（AI）技术的快速发展，确实有可能导致人们失业。机器人和AI技术导致的失业现象 哈佛商学院等机构的研究已经指出，AI可能在未来2-5年内引发全球失业潮，世界经济可能因此受到冲击。在制造业领域，这一趋势尤为明显。
机器人可能会在短期内导致失业，但长期来看可以通过社会调整实现新的就业平衡。从失业风险来看，机器人替代人类存在一定规模。麦肯锡预测到2030年全球8亿个工作岗位将被AI和机器人取代，高盛数据显示全球3亿岗位受威胁。
产业升级的机遇：机器人热潮为产业升级带来了机遇，各国政府和企业都在积极推动智能制造的发展。然而，这并不意味着机器人会立即导致大规模失业，而是会促进产业的转型和升级，创造新的就业机会。人类不可替代的作用：在技术进步中，人类仍然具有不可替代的作用。
学习工业机器人技术怎么样,就业前景好不好
1、工业机器人技术专业具有良好的就业前景和较高的社会认可度。许多知名企业对工业机器人技术专业的人才表现出极大的兴趣，愿意为优秀毕业生提供良好的工作条件和发展平台。这进一步证明了该专业的价值和潜力。 综上所述，去技校学工业机器人是一个值得考虑的选择。
2、学习工业机器人技术是一个具有广阔前景的选择，就业前景非常好。市场需求持续增长 随着中国工业企业自动化水平的不断提高，机器人自动化线的市场也在不断扩大，并逐渐成为自动化生产线的主要方式。
3、综上所述，工业机器人领域的就业前景好，学习难度适中但需系统学习。对于想要从事工业机器人领域工作的人来说，只要具备相关的基础知识和技能，并愿意投入时间和精力进行学习和实践，就一定能够在这个领域取得成功。
4、学工业机器人技术好就业。工业机器人行业处于风口，就业前景在未来都是很好的。毕竟中国要推进中国智能制造和工业0的发展。可以进入到这个行业的人，未来绝对是前途无限。工业机器人专业好不好找工作 工业机器人技术专业不好就业的这种说法，是错误的。
5、工业机器人应用技术虽然学习周期较长，但其长期发展势头强劲。随着智能制造和自动化技术的发展，工业机器人应用技术在未来有望获得更大的发展空间。对于那些愿意投入时间学习并具备相关技术背景的人来说，工业机器人应用技术同样拥有广阔的前景。总的来说，无人机应用技术和工业机器人应用技术各有千秋。
6、技校教育在工业机器人领域具有很好的就业前景，但薪资水平可能仅能满足基本生活需求。在技校毕业后，正好赶上中国制造2025的关键时期，机器人技术被高度重视。随着自动化与智能化成为未来的大趋势，找到工作的难度并不大。然而，企业和国家更需要的是拥有高学历和高技术水平的人才。
机器人是否会引发全球范围内的大规模失业?
1、综上所述，机器人大量代替人工确实可能导致工人大量失业，这一问题需要引起社会的广泛关注和高度重视。
2、综上所述，虽然机器人的发展对就业市场产生了一定影响，但引发全球范围内的大规模失业的可能性并不大。随着技术的不断进步和应用领域的拓展，机器人将在产业升级中发挥更大作用，而人类也将在新的就业机会中找到自己的位置。
3、机器人应用不会导致大规模失业，但会加速职业结构的升级与转型。 部分岗位会消失，但新职业同时涌现制造业中的焊接、装配等重复性工作已有机器人替代案例，比如某汽配厂2023年生产线人工减少40%。但设备维护、远程操作等新岗位需求激增，国内工业机器人运维人员薪资已达传统技工8倍。
4、机器人在一定程度上会对就业产生影响，但并不一定会导致大规模失业。机器人的发展确实会取代一些重复性、规律性强的岗位。像工厂流水线上的普通装配工，工作内容单一且机械，机器人能够精准高效地完成，这些岗位很容易被取代。还有数据录入员，每天重复输入大量数据，机器人可以快速准确地处理。
2025年倘若中国失业问题严峻,国家基于什么考虑来处理?
1、教新技能换新饭碗 针对中年失业群体，预计会推出三个月免费技能培训包，重点培养新能源汽车维修、工业机器人操作等市场急需技能。职业教育学校可能与企业直接对接，开展「入学即入职」的订单式培养，类似德国双元制教育模式。
2、就业困难人员托底措施 国家可能建立失业人员快速求助通道，低保家庭、零就业家庭和残障群体等重点人群可获一对一帮扶。比如对刚毕业找不到工作的青年，会优先推荐岗位并安排职业培训；农民工群体则通过跨省劳务协作，稳定现有岗位规模，类似疫情期间“点对点”返岗模式。
3、年国家将通过经济增长、重点群体帮扶和多维度稳就业政策化解失业风险。 核心就业目标设定 国家以《十四五就业促进规划》为纲要，明确2025年前要创造5500万个以上城镇新增岗位，将城镇调查失业率控制在5%以内。这一目标将通过重大工程项目投资、数字经济与实体经济融合发展来保障就业需求。
4、若2025年出现大规模失业，国家可能通过宏观调控、产业转型、就业服务与民生保障多维度施策。宏观经济刺激 基建投资发力：类似2008年金融危机后的策略，可能加大高铁、5G基站、城市管廊等新型基建投入，据测算每投资1万亿元可创造约100-150万就业岗位。
在行业发展下,未来几年农民工或将面临“失业潮”,咋回事?
1、未来几年农民工可能面临“失业潮”，主要源于行业机械化与智能化转型对传统体力劳动岗位的替代，以及年龄、技术双重门槛的限制。具体原因如下：行业机械化与智能化转型的直接冲击建筑行业：现代建筑行业通过机械化设备（如自动化砌墙机、3D打印建筑技术）替代人工，不仅提高效率，还降低劳动成本。
2、一方面，房屋建设对建材的需求减少；另一方面，建材生产本身对环境的污染较大，难以符合当前的环保标准。因此，未来建材行业将有一大批人面临失业的风险，其中也包括大量农民工。为了应对这一挑战，农民工需要关注行业动态，了解市场需求变化，并提前学习新的技能或转行到其他行业。
3、社会影响：大龄农民工的失业问题不仅关乎个人和家庭，还对整个社会产生深远影响。他们可能成为社会不稳定因素之一，增加社会保障和救助的压力。应对策略 加强技能培训：政府和企业应加大对大龄农民工的职业技能培训力度，帮助他们掌握新的职业技能和就业渠道。通过培训提升他们的就业竞争力，降低失业风险。
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文章不错《工业机器人失业潮的简单介绍》内容很有帮助