被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员
被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员，一名理想汽车企业系统部的员工控诉公司无视国家政策，在疫情期间进行裁员，自己在被公司裁了后还不允许拿回自己的物品。被裁员工控诉理想汽车疫情期间违规裁员。理想汽车召回部分被裁员工
1、 理想汽车搞了个大新闻，他们把一些之前裁掉的员工又召回来了！这事儿挺轰动的，大家讨论得热火朝天。
2、 理想汽车去年底裁员了大约5%的员工，主要因为当时销量增长放缓和成本压力，但现在，公司新车卖得超火，尤其新车型L系列大受欢迎，业务需求猛增，导致人手不够用了。
3、 公司开始联系部分被裁员工，特别是研发、技术这些关键岗位的人，问他们愿不愿意回来上班。召回比例估计在10%-20%之间，不是所有人都能回，得看技能匹配度。
4、 理想汽车官方回应说，这是战略调整的正常操作，CEO李想强调“公司尊重人才”，召回是为了支撑新产品开发和市场扩张，员工待遇基本不变，有的还加了点福利。
5、 对员工来说，这当然是好事儿！不少人失业后找工作难，现在能回老东家，心里踏实多了，但也有吐槽声，觉得裁员时太突然，召回显得有点反复无常，影响信任感。
6、 专家分析，这事儿反映新能源汽车行业竞争激烈，车企得灵活应变，理想汽车销量反弹快，召回员工算明智之举，可能带动其他车企跟进类似操作。
7、 理想汽车这波召回提醒大家：职场变化快，员工得保持竞争力，公司也要人性化管理，别让裁员伤了人心，这事儿对行业也算个积极信号，说明市场在回暖！
相关问题解答
1、"理想汽车为啥突然裁人又召回？这操作啥意思？"
我吃瓜看到说疫情期间裁员可能不合规，有员工闹到仲裁了，理想后来悄悄召回部分人，估计是怕法律风险或者舆论压力吧，大厂都这样，先砍人再擦屁股。
2、"被裁的员工能拿到赔偿吗？理想会不会赖账？"
按劳动法N+1肯定跑不掉，但爆料说有人被当天赶走还没赔够，现在召回一部分，大概率是谈妥了补偿，不然谁愿意回去啊？不过具体金额得看私下怎么撕的。
3、"这种裁员合规吗？打工人咋保护自己？"
疫情期间裁员要报备+优先留用困难员工，理想要是没走流程就属于违规，打工人一定记得：裁员通知要书面！录音备份！仲裁一告一个准，别信HR口头忽悠。
4、"召回是良心发现还是作秀？"
笑死，资本家哪有良心？肯定是仲裁压力+怕影响上市才低头，你看召回的都是技术岗，说明活没人干了呗，要是普通行政岗你看他理不理？（狗头）
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